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“虽然我不具体负责经济工作,可从我接触到的企改案例来看,你们二棉厂的改制方式无疑是先进的。”
万书记在电话里的声音很平静,“可为什么还要被卡住?这个问题是个大问题啊,申佩吉同志,这涉及到了干部不作为、乱作为的问题。
这也是干部队伍的政治风气出了问题!
我知道,崇州现在的处境很艰难。
但是,狠抓干部队伍的作风建设,是一个书记是否合格的基准线啊!”
当然,更多的话,就不是万书记在电话里面可以说的了。
不过,申书记听到这里已经完全明白过来了:自己狠抓政法部门的风气没有错。
只是,自己没有匀出一部分精力来抓整个干部队伍的作风建设,这个就不对了。
最起码,是自己没有放权给罗彩霞,让她这么一个组织部门出身的副书记闲了下来,这个是说不过去的。
于是,申佩吉在电话里再一次地向万书记检讨,并一再表示,一定要好好领会万书记的指示精神,努力建设好崇州市干部队伍的思想作风,端正好工作态度。
最后,他向万书记表示,“万书记,我会让罗彩霞同志协助我理顺组织部门的人事关系,建立健全领导干部工作制度。
我相信罗彩霞同志的组织能力,我相信,崇州市的组工部门一定会在罗彩霞同志的率领下,出色地完成崇州市委交付的任务。”
嗯,知道自己是外行,愿意放权,敢于放权,看来申佩吉是吃明白了这一次的教训啊!
万书记想到这里,也就鼓励了他两句,让他放手工作,不要在乎那些瓶瓶罐罐的。
申书记放下手中电话,把万书记说的话在心里头又转了两圈,这才回到会场,继续主持这场整顿大会。
只是,他的语气明显更加强硬了。
整个政法战线的人都知道,市委急眼了,省委估计也是急眼了的。
申书记结束了会议之后,并没有继续已经固定好的日程,转而召集了叶选良、罗彩霞和粟子莹,临时开了一个书记办公会。
会议一开始,申书记就开门见山地把万书记的电话精神传达了下来。
这是他作为市委书记的基本素质。
传达完之后,他看向了叶选良,他想看看,叶选良作为市长,是如何领会省委精神的。
说一句大实话,他申佩吉是个有担当的,一肩
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